میان مهدی جعفری و مدیران فولاد هرمزگان برای همکاری در فصل جدید نقطه مشترکی وجود نداشت .
*جدای مدیر تیم فوتبال ساحلی فولاد هرمزگان در فصل گذشته لیگ برتر کشور*
حتما داستان درخشش خیره کننده تیم فوتبال ساحلی فولاد هرمزگان رو در لیگ قهرمانان کشوری سالی که گذشت شنیده اید .
این لحظات با شکوه میسر نمیشد مگر با یک هم افزایی و همدلی مثال زدنی در تمامی سطوح.
هم مدیران ارشد که حمایت تمام قدشان از راهبرد مدیریت وقت این تیم, آقای *مهدی جعفری* با وجود نوظهور و نواندیش بودنش دریغ نداشتن.
و هم کادر فنی, پشتیبانی و مربیان توانمد و خوش آوازه این تیم که با اعتماد به نگاه این مدیر تیم
و درک هم افزایی و شناخت درست از گلوگاه مبتنی بر درس آموخته های پیشین, تحلیل و جمعبندی قهرمانانه ای رو داشتند و یک منظومه ی راهبردی از خرد جمعی رو به درستی به مدیران بالا دست انتقال بدهند تا بهترین حمایتها نازل شود بر تیمشان
اما از حق نگذریم, ورزشکارای باصلابت و پرافتخار این تیم هم به افق ها و چشم اندازهای تصویر شده ی این مدیر وقت تیم اعتماد کردند و آمدن به میدان و با روحیه ای مثال زدنی پس از اعتماد به سبک جدید تیم پروری, با تیم داری اشتباه گرفته نشود; با مرارت های یار این عزیزان چه به لحاظ جسمی و چه ب لحاظ روحی, هم خودشان و هم خانواده هاشون و این.تیم از گمنامی در هیاهوی لیگهای دست چندم شد نایب قهرمان فصل گذشته لیگ برتراما بیم آن می‌رود
که با وجود این سبقه خوب از این مدیر نوظهور و خلاق تیم, آقای *مهدی جعفری*, و صد البته دستاورد جمعی تیم که گواهی بر موفقیت راهبرد پیاده سازی شده هست;میان ایشان و مدیران ارشد زبان مشترک جهت ادامه همکاری در فصل جدید, جاشو به عدم همدلی و پذیرش همکاری داده
و منجر به این شده که, ایشون علی رغم تمایل به درخشش نام هرمزگان در سپهر قهرمانی کشوری, خاتمه همکاریشو با این تیم اعلام کند.باید دید و تحلیل موشکافانه کرد که تیمی که از قعر به صدر در مدت کوتاهی آوازه اش خوش درخشیده و برگشته چه بر سر گفتمان مدیر تیم با مدیران ارشدش آمده .که مدیر تیم, عطای این قبا رو بر لقایش بخشیده و تصمیم به ترک تیم گرفته.در حالیکه در فصل قبل, میشه گفت همه از هم راضی و حامی و دلگرم کننده هم بودند که این نتیجه حاصل شد.